Etablerad i Sundsvall sedan 1941

Arbetsmiljöpolicy / Syfte, Mål och Riktlinjer


Syfte
Vår arbetsmiljöpolicy syftar till att skapa en säker, hälsosam och stimulerande arbetsmiljö för alla medarbetare. Vi strävar efter att förebygga arbetsrelaterade skador och ohälsa samt att främja en positiv företagskultur.
Mål
Säkerställa att alla medarbetare känner till och följer säkerhetsföreskrifter.
Minimera risker i arbetsmiljön genom kontinuerlig utbildning och riskbedömningar.
Främja god hälsa och välbefinnande bland våra anställda.
Skapa en öppen dialog kring arbetsmiljöfrågor.
Riktlinjer
Säkerhet: All personal ska ha tillgång till och använda skyddsutrustning, inklusive skyddsglasögon, handskar och andningsskydd.
Utbildning: Regelbundna utbildningar i arbetsmiljö och säkerhet ska genomföras för att hålla alla informerade om aktuella riktlinjer och risker.
Riskbedömning: En systematisk riskbedömning ska utföras innan arbete påbörjas, och åtgärder ska vidtas för att minimera identifierade risker.
Ergonomi: Vi ska arbeta aktivt med att främja god ergonomi på arbetsplatserna för att förebygga belastningsskador.
Psykosocial arbetsmiljö: Vi ska skapa en inkluderande och stödjande arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig respekterade och värderade.
Kommunikation: Regelbundna möten ska hållas för att diskutera arbetsmiljöfrågor och samla in feedback från medarbetarna.

Läs vår arbetsmiljöpolicy här >>

​​​​​​​Tillbaka till"OM OSS"